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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12399_1 | 12399 | 1 | 9d8f1554456746dc | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Quand le travail fait souffrir : le burn-out"
] | Le burn-outLe burn-out ou syndrome dโรฉpuisement professionnel est dรฉfini par lโOrganisation mondiale de la Santรฉ (OMS) dans sa classification internationale des maladies (CIM), comme un syndrome ยซ rรฉsultant dโun stress professionnel chronique qui nโa pas รฉtรฉ gรฉrรฉ avec succรจs.Il se caractรฉrise par trois dimensions :Un ... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.0159389,0.011984557,-0.05141581,-0.031429082,-0.019724973,-0.012283704,-0.009853139,0.047339935,0.021688122,0.005127558,-0.017836612,0.024286957,-0.020341963,0.017303756,0.0716082,0.009222127,0.0056791096,-0.023726057,0.016920475,0.047788657,-0.01616326,0.009591385,0.008427518,0.045283303,-0.005917492,0.0408335,0.0... |
12399_2 | 12399 | 2 | 570dc9dd3f24760c | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Quand le travail fait souffrir : le burn-out"
] | des maladies professionnelles (CRRMP). Pour faciliter la bonne prise en charge des pathologies psychiques, il est prรฉvu que le mรฉdecin-conseil de la caisse ou le comitรฉ puissent recueillir lโavis dโun mรฉdecin spรฉcialiste en psychiatrie. (Article. D. 461-27 du Code de la sรฉcuritรฉ sociale)ร savoir ! Lorsque lโabsence p... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.029529937,0.0069836816,-0.051714487,-0.018242897,-0.016128317,-0.010786218,-0.0112128435,0.055275887,0.015646044,0.0016752025,-0.019661892,0.019457854,-0.046965953,0.021498239,0.0621019,0.0045352196,0.021924865,-0.018446935,0.021386946,0.04685466,-0.015831534,-0.00025620745,0.0177699,0.037524536,-0.0023858594,0.028... |
12399_3 | 12399 | 3 | d7dbee09959f97c2 | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Quand le travail fait souffrir : le burn-out"
] | dโun salariรฉ, durant les derniรจres annรฉes de sa relation de travail, sans lui confier de tรขches correspondant ร sa qualification et ร ses fonctions contractuelles et ayant entraรฎnรฉ une dรฉgradation de sa santรฉ et un trouble psychique dโรฉpuisement dit ยซ bore-out ยป, a pu รชtre considรฉrรฉe comme une forme de harcรจlement au t... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.02665738,0.012445687,-0.048184052,-0.01613571,-0.024761248,-0.01510399,-0.0075845267,0.054727565,0.0166841,0.0009962824,-0.027196476,0.020485658,-0.033126537,0.015141169,0.069524825,0.0047960975,0.019704897,-0.024370868,0.014955274,0.04517255,-0.012315561,0.0030765666,0.0028511686,0.03253167,-0.010484492,0.03273615... |
12399_4 | 12399 | 4 | 77de841e148018a9 | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | L'รฉvaluation prรฉcise des facteurs de RPS permet d'agir sur les causes organisationnelles susceptibles de favoriser l'apparition de souffrance au travail.Conformรฉment ร lโarticle L. 4121-1 du Code du travail, lโemployeur doit prendre les mesures nรฉcessaires pour assurer la sรฉcuritรฉ et protรฉger la santรฉ physique et ment... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.020683393,0.0020741103,-0.0436198,-0.015918827,-0.022456255,-0.009307527,-0.0018248016,0.030674212,0.015087796,-0.0009880014,-0.023490425,0.017700922,-0.04491251,0.007871693,0.07711951,0.001537404,0.013167196,-0.023139546,0.023638163,0.027830245,-0.010009285,0.0045822025,0.009621471,0.032280866,-0.0038896783,0.0426... |
12399_5 | 12399 | 5 | 981240753adc34ce | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | soutien hiรฉrarchique ou collรจgue ;Conflits de valeurs : sentiment d'incohรฉrence entre le travail demandรฉ et ses valeurs professionnelles ;Insรฉcuritรฉ socio-รฉconomique : crainte de la perte d'emploi, manque de reconnaissance.Pour en savoir plus, consulter la fiche et le guide : Le syndrome dโรฉpuisement professionnel ou b... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.016096557,0.0088090375,-0.04445804,-0.020948717,-0.025865821,-0.014862643,-0.0014426598,0.038037974,0.021338375,0.01540074,-0.033139426,0.033900183,-0.039745044,0.014315266,0.07440598,0.0034837218,0.019167427,-0.014463708,0.019445755,0.040264588,-0.0034929994,0.0059098024,-0.00394528,0.045497127,0.0045460016,0.0410... |
12399_6 | 12399 | 6 | f31a708738e097b4 | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | dรฉdiรฉe, sur le site de lโINRS) ;La rรฉgulation collective des dysfonctionnements et des potentielles sources de RPS, en agissant sur lโorganisation et les relations de travail, en garantissant la cohรฉsion dโรฉquipe, en mobilisant les organes de reprรฉsentation du personnel par un dialogue social constructif, notamment lor... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.024368815,0.006473257,-0.040521752,-0.01244464,-0.029722149,-0.013253216,-0.0024094642,0.03254752,0.021729326,0.005088454,-0.030391315,0.027807588,-0.032826338,0.021153098,0.07598758,0.002175953,0.020186525,-0.019331478,0.024852103,0.045428973,0.0059620882,0.0015776531,0.0013789943,0.035131246,-0.007755826,0.045540... |
12399_7 | 12399 | 7 | 5db61b477c8e63db | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | reporting, rรฉdaction de fiches de postes associant les membres du service concernรฉ, concertation sur le tรฉlรฉtravail...).Le passeport de prรฉventionL'employeur renseigne dans un passeport de prรฉvention les attestations, certificats et diplรดmes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives ร la santรฉ e... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.014454238,-0.0035512568,-0.039246116,-0.021764427,-0.024588818,-0.014297327,0.0062072,0.036384806,0.02767165,0.013605075,-0.022041328,0.018995415,-0.02490264,0.014232717,0.08499018,0.0027643961,0.018266244,-0.02211517,0.018746205,0.04042756,0.0023052017,-0.007305574,0.0061102845,0.044525698,0.0021332924,0.030754482... |
12399_8 | 12399 | 8 | 7906d303125d428b | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | de la dรฉlibรฉration du comitรฉ national de prรฉvention et de santรฉ au travail du conseil d'orientation des conditions de travail fixant les modalitรฉs de mise en ลuvre du passeport de prรฉvention et de sa mise ร la disposition de l'employeur, pris pour l'application de l'article 6 de la loi nยฐ 2021-1018 du 2 aoรปt 2021 pour ... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.019106094,0.0032206755,-0.04006715,-0.016138157,-0.021758689,-0.0212764,-0.0033366105,0.040883332,0.021202201,0.010777322,-0.022871666,0.023261206,-0.021424795,0.018122965,0.08132148,0.0075728768,0.016388576,-0.029901966,0.021202201,0.052458286,-0.005091867,0.004500598,0.009719994,0.04986134,7.140874e-05,0.04637401... |
12399_9 | 12399 | 9 | 1bca527a6dcd68a6 | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | revient en dรฉtail sur la dรฉfinition du burn-out, les signaux collectifs et individuels permettant de le dรฉtecter, mes actions de prรฉvention ร mener, ainsi que la prise en charge individuelle et collective des cas de burn-out. Sur les six familles de facteurs de risques psychosociauxSur les questionnaires liรฉs aux risqu... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.02984004,0.011006271,-0.043584097,-0.019715741,-0.021865547,-0.01837441,-0.0052504875,0.045495037,0.01873271,0.007717252,-0.009986491,0.03674882,-0.032026593,0.013156077,0.07724602,0.008534913,0.01166775,-0.025779296,0.030575017,0.048434943,-0.012246544,-5.9797576e-06,0.0034130465,0.04329011,0.0027952068,0.04431907... |
12399_10 | 12399 | 10 | 54e9bdc5a190055e | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir | Travail-Emploi | travail-emploi | Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs... | 12/06/2025 | https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir | [
"Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)"
] | exposรฉs les... Prรฉvention des risques Date de mise ร jour le 9 octobre 2024 Le document unique dโรฉvaluation des risques professionnels (DUERP) Lโรฉvaluation des risques constitue une obligation ร la charge de lโemployeur et lโun des principaux leviers de progrรจs de la... Fiche pratique Date de mise ร jour le 26 septembr... | Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโun investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts... | [-0.026220087,0.0127862245,-0.038266152,-0.017680516,-0.025590952,-0.011990555,0.0016433814,0.04063466,0.021372054,0.0021742133,-0.02398111,0.026960244,-0.028755127,0.013045279,0.080159076,0.0023372793,0.012591933,-0.024480715,0.023777567,0.045593716,-0.005824116,0.004806399,0.0033283967,0.043817338,0.0022621069,0.0432... |
๐ข Sondage 2026 : Utilisation des datasets publiques de MediaTech
Vous utilisez ce dataset ou dโautres datasets de notre collection MediaTech ? Votre avis compte ! Aidez-nous ร amรฉliorer nos datasets publiques en rรฉpondant ร ce sondage rapide (5 min) : ๐ https://grist.numerique.gouv.fr/o/albert/forms/gF4hLaq9VvUog6c5aVDuMw/11 Merci pour votre contribution ! ๐
๐ซ๐ท Travail Emploi website Dataset (French Minister of Labor and Employment)
This dataset is a processed and embedded version of public practical information sheets extracted from the official website of Ministรจre du Travail et de lโEmploi (Minister of Labor and Employment): travail-emploi.gouv.fr. These datas are downloaded from the government Social Gouv GitHub repository.
The dataset provides semantic-ready, structured and chunked data of official content related to employment, labor law and administrative procedures.
These chunks have been vectorized using the BAAI/bge-m3 embedding model to enable semantic search and retrieval tasks.
๐๏ธ Dataset Contents
The dataset is provided in Parquet format and includes the following columns:
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str |
Formated text including title, context, introduction and text values for embedding |
embeddings_bge-m3 |
str |
Embedding vector of chunk_text using BAAI/bge-m3, stored as JSON array string. |
๐ ๏ธ Data Processing Methodology
๐ฅ 1. Field Extraction
The following fields were extracted and/or transformed from the original JSON:
- Basic fields:
sid(i.e. 'pubID'),title,introduction(i.e. 'intro'),date,urlare directly extracted from JSON attributes. - Generated fields:
chunk_id: is an unique generated and encoded hash for each chunk.chunk_index: is the index of the chunk of a same document. Each document has an uniquedoc_id.chunk_xxh64: is the xxh64 hash of thechunk_textvalue. It is useful to determine if thechunk_textvalue has changed from a version to another.source: is always "travail-emploi" here.surtitre: is always "Travail-Emploi" here.
- Textual fields:
context: Optional contextual hierarchy (e.g., nested sections).text: Textual content of the article chunk. This is the value which corresponds to a semantically coherent fragment of textual content extracted from the XML document structure for a samesid.
Columns source and surtitre are fixed variables here because this dataset was built at the same time as the Service Public dataset.
Both datasets were intended to be grouped together in a single vector collection, they then have differents source and surtitre values.
โ๏ธ 2. Generation of 'chunk_text'
The value includes the title and introduction of the article, the context values of the chunk and the textual content chunk text.
This strategy is designed to improve semantic search for document search use cases on administrative procedures.
The Langchain's RecursiveCharacterTextSplitter function was used to make these chunks (text value). The parameters used are :
chunk_size= 1024chunk_overlap= 0length_function= bge_m3_tokenizer
๐ง 3. Embeddings Generation
Each chunk_text was embedded using the BAAI/bge-m3 model. The resulting embedding vector is stored in the embeddings_bge-m3 column as a string, but can easily be parsed back into a list[float] or NumPy array.
๐ Tutorials
๐ 1. The chunking doesn't fit your use case?
If you need to reconstitute the original, un-chunked dataset, you can follow this tutorial notebook available on our GitHub repository.
โ ๏ธ The tutorial is only relevant for datasets that were chunked without overlap.
๐ค 2. How to load MediaTech's datasets from Hugging Face and use them in a RAG pipeline ?
To learn how to load MediaTech's datasets from Hugging Face and integrate them into a Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipeline, check out our step-by-step RAG tutorial available on our GitHub repository !
๐ 3. Embedding Use Notice
โ ๏ธ The embeddings_bge-m3 column is stored as a stringified list of floats (e.g., "[-0.03062629,-0.017049594,...]").
To use it as a vector, you need to parse it into a list of floats or NumPy array.
Using the datasets library:
import pandas as pd
import json
from datasets import load_dataset
# The Pyarrow library must be installed in your Python environment for this example. By doing => pip install pyarrow
dataset = load_dataset("AgentPublic/travail-emploi")
df = pd.DataFrame(dataset['train'])
df["embeddings_bge-m3"] = df["embeddings_bge-m3"].apply(json.loads)
Using downloaded local Parquet files:
import pandas as pd
import json
# The Pyarrow library must be installed in your Python environment for this example. By doing => pip install pyarrow
df = pd.read_parquet(path="travail-emploi-latest/") # Assuming that all parquet files are located into this folder
df["embeddings_bge-m3"] = df["embeddings_bge-m3"].apply(json.loads)
You can then use the dataframe as you wish, such as by inserting the data from the dataframe into the vector database of your choice.
๐ฑ GitHub repository :
The project MediaTech is open source ! You are free to contribute or see the complete code used to build the dataset by checking the GitHub repository
๐ Source & License
๐ Source :
๐ Licence :
Open License (Etalab) โ This dataset is publicly available and can be reused under the conditions of the Etalab open license.
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