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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
travail-emploi
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
12/06/2025
https://travail-emploi.gouv.fr/burn-out-et-risques-psychosociaux-comprendre-pour-mieux-prevenir
[ "Quand le travail fait souffrir : le burn-out" ]
Le burn-outLe burn-out ou syndrome dโ€™รฉpuisement professionnel est dรฉfini par lโ€™Organisation mondiale de la Santรฉ (OMS) dans sa classification internationale des maladies (CIM), comme un syndrome ยซ rรฉsultant dโ€™un stress professionnel chronique qui nโ€™a pas รฉtรฉ gรฉrรฉ avec succรจs.Il se caractรฉrise par trois dimensions :Un ...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
travail-emploi
Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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[ "Quand le travail fait souffrir : le burn-out" ]
des maladies professionnelles (CRRMP). Pour faciliter la bonne prise en charge des pathologies psychiques, il est prรฉvu que le mรฉdecin-conseil de la caisse ou le comitรฉ puissent recueillir lโ€™avis dโ€™un mรฉdecin spรฉcialiste en psychiatrie. (Article. D. 461-27 du Code de la sรฉcuritรฉ sociale)ร€ savoir ! Lorsque lโ€™absence p...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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[ "Quand le travail fait souffrir : le burn-out" ]
dโ€™un salariรฉ, durant les derniรจres annรฉes de sa relation de travail, sans lui confier de tรขches correspondant ร  sa qualification et ร  ses fonctions contractuelles et ayant entraรฎnรฉ une dรฉgradation de sa santรฉ et un trouble psychique dโ€™รฉpuisement dit ยซ bore-out ยป, a pu รชtre considรฉrรฉe comme une forme de harcรจlement au t...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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[ "Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)" ]
L'รฉvaluation prรฉcise des facteurs de RPS permet d'agir sur les causes organisationnelles susceptibles de favoriser l'apparition de souffrance au travail.Conformรฉment ร  lโ€™article L. 4121-1 du Code du travail, lโ€™employeur doit prendre les mesures nรฉcessaires pour assurer la sรฉcuritรฉ et protรฉger la santรฉ physique et ment...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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[ "Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)" ]
soutien hiรฉrarchique ou collรจgue ;Conflits de valeurs : sentiment d'incohรฉrence entre le travail demandรฉ et ses valeurs professionnelles ;Insรฉcuritรฉ socio-รฉconomique : crainte de la perte d'emploi, manque de reconnaissance.Pour en savoir plus, consulter la fiche et le guide : Le syndrome dโ€™รฉpuisement professionnel ou b...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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[ "Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)" ]
dรฉdiรฉe, sur le site de lโ€™INRS) ;La rรฉgulation collective des dysfonctionnements et des potentielles sources de RPS, en agissant sur lโ€™organisation et les relations de travail, en garantissant la cohรฉsion dโ€™รฉquipe, en mobilisant les organes de reprรฉsentation du personnel par un dialogue social constructif, notamment lor...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
Travail-Emploi
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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[ "Une nรฉcessaire approche collective et prรฉventive des risques psychosociaux (RPS)" ]
reporting, rรฉdaction de fiches de postes associant les membres du service concernรฉ, concertation sur le tรฉlรฉtravail...).Le passeport de prรฉventionL'employeur renseigne dans un passeport de prรฉvention les attestations, certificats et diplรดmes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives ร  la santรฉ e...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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de la dรฉlibรฉration du comitรฉ national de prรฉvention et de santรฉ au travail du conseil d'orientation des conditions de travail fixant les modalitรฉs de mise en ล“uvre du passeport de prรฉvention et de sa mise ร  la disposition de l'employeur, pris pour l'application de l'article 6 de la loi nยฐ 2021-1018 du 2 aoรปt 2021 pour ...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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revient en dรฉtail sur la dรฉfinition du burn-out, les signaux collectifs et individuels permettant de le dรฉtecter, mes actions de prรฉvention ร  mener, ainsi que la prise en charge individuelle et collective des cas de burn-out. Sur les six familles de facteurs de risques psychosociauxSur les questionnaires liรฉs aux risqu...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir
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Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts voisins ont รฉtรฉ popularisรฉs par les mรฉdias : le bore-out , qui dรฉs...
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exposรฉs les... Prรฉvention des risques Date de mise ร  jour le 9 octobre 2024 Le document unique dโ€™รฉvaluation des risques professionnels (DUERP) Lโ€™รฉvaluation des risques constitue une obligation ร  la charge de lโ€™employeur et lโ€™un des principaux leviers de progrรจs de la... Fiche pratique Date de mise ร  jour le 26 septembr...
Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prรฉvenir Le burn-out est un syndrome d' รฉpuisement physique, รฉmotionnel et mental qui rรฉsulte dโ€™un investissement prolongรฉ dans des situations de travail exigeantes sur le plan รฉmotionnel, selon la dรฉfinition retenue par la Haute Autoritรฉ de santรฉ ; Des concepts...
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๐Ÿ“ข Sondage 2026 : Utilisation des datasets publiques de MediaTech

Vous utilisez ce dataset ou dโ€™autres datasets de notre collection MediaTech ? Votre avis compte ! Aidez-nous ร  amรฉliorer nos datasets publiques en rรฉpondant ร  ce sondage rapide (5 min) : ๐Ÿ‘‰ https://grist.numerique.gouv.fr/o/albert/forms/gF4hLaq9VvUog6c5aVDuMw/11 Merci pour votre contribution ! ๐Ÿ™Œ


๐Ÿ‡ซ๐Ÿ‡ท Travail Emploi website Dataset (French Minister of Labor and Employment)

This dataset is a processed and embedded version of public practical information sheets extracted from the official website of Ministรจre du Travail et de lโ€™Emploi (Minister of Labor and Employment): travail-emploi.gouv.fr. These datas are downloaded from the government Social Gouv GitHub repository.

The dataset provides semantic-ready, structured and chunked data of official content related to employment, labor law and administrative procedures. These chunks have been vectorized using the BAAI/bge-m3 embedding model to enable semantic search and retrieval tasks.


๐Ÿ—‚๏ธ Dataset Contents

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chunk_xxh64 str XXH64 hash of the chunk_text value.
title str Title of the article.
surtitre str Broader theme. (always "Travail-Emploi" in this dataset).
source str Dataset source label. (always "travail-emploi" in this dataset)
introduction str Introductory paragraph of the article.
date str Publication or last update date (format: DD/MM/YYYY).
url str URL of the original article.
context list[str] Section names related to the chunk.
text str Textual content extracted and chunked from a section of the article.
chunk_text str Formated text including title, context, introduction and text values for embedding
embeddings_bge-m3 str Embedding vector of chunk_text using BAAI/bge-m3, stored as JSON array string.

๐Ÿ› ๏ธ Data Processing Methodology

๐Ÿ“ฅ 1. Field Extraction

The following fields were extracted and/or transformed from the original JSON:

  • Basic fields: sid (i.e. 'pubID'), title, introduction (i.e. 'intro'), date, url are directly extracted from JSON attributes.
  • Generated fields:
    • chunk_id: is an unique generated and encoded hash for each chunk.
    • chunk_index: is the index of the chunk of a same document. Each document has an unique doc_id.
    • chunk_xxh64: is the xxh64 hash of the chunk_text value. It is useful to determine if the chunk_text value has changed from a version to another.
    • source: is always "travail-emploi" here.
    • surtitre: is always "Travail-Emploi" here.
  • Textual fields:
    • context: Optional contextual hierarchy (e.g., nested sections).
    • text: Textual content of the article chunk. This is the value which corresponds to a semantically coherent fragment of textual content extracted from the XML document structure for a same sid.

Columns source and surtitre are fixed variables here because this dataset was built at the same time as the Service Public dataset. Both datasets were intended to be grouped together in a single vector collection, they then have differents source and surtitre values.

โœ‚๏ธ 2. Generation of 'chunk_text'

The value includes the title and introduction of the article, the context values of the chunk and the textual content chunk text. This strategy is designed to improve semantic search for document search use cases on administrative procedures.

The Langchain's RecursiveCharacterTextSplitter function was used to make these chunks (text value). The parameters used are :

  • chunk_size = 1024
  • chunk_overlap = 0
  • length_function = bge_m3_tokenizer

๐Ÿง  3. Embeddings Generation

Each chunk_text was embedded using the BAAI/bge-m3 model. The resulting embedding vector is stored in the embeddings_bge-m3 column as a string, but can easily be parsed back into a list[float] or NumPy array.

๐ŸŽ“ Tutorials

๐Ÿ”„ 1. The chunking doesn't fit your use case?

If you need to reconstitute the original, un-chunked dataset, you can follow this tutorial notebook available on our GitHub repository.

โš ๏ธ The tutorial is only relevant for datasets that were chunked without overlap.

๐Ÿค– 2. How to load MediaTech's datasets from Hugging Face and use them in a RAG pipeline ?

To learn how to load MediaTech's datasets from Hugging Face and integrate them into a Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipeline, check out our step-by-step RAG tutorial available on our GitHub repository !

๐Ÿ“Œ 3. Embedding Use Notice

โš ๏ธ The embeddings_bge-m3 column is stored as a stringified list of floats (e.g., "[-0.03062629,-0.017049594,...]"). To use it as a vector, you need to parse it into a list of floats or NumPy array.

Using the datasets library:

import pandas as pd
import json
from datasets import load_dataset
# The Pyarrow library must be installed in your Python environment for this example. By doing => pip install pyarrow

dataset = load_dataset("AgentPublic/travail-emploi")
df = pd.DataFrame(dataset['train'])
df["embeddings_bge-m3"] = df["embeddings_bge-m3"].apply(json.loads)

Using downloaded local Parquet files:

import pandas as pd
import json
# The Pyarrow library must be installed in your Python environment for this example. By doing => pip install pyarrow

df = pd.read_parquet(path="travail-emploi-latest/") # Assuming that all parquet files are located into this folder
df["embeddings_bge-m3"] = df["embeddings_bge-m3"].apply(json.loads)

You can then use the dataframe as you wish, such as by inserting the data from the dataframe into the vector database of your choice.

๐Ÿฑ GitHub repository :

The project MediaTech is open source ! You are free to contribute or see the complete code used to build the dataset by checking the GitHub repository

๐Ÿ“š Source & License

๐Ÿ”— Source :

๐Ÿ“„ Licence :

Open License (Etalab) โ€” This dataset is publicly available and can be reused under the conditions of the Etalab open license.

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